کتاب رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات منتشر شد .
Loading
نمایش نتایج: از 1 به 3 از 3

موضوع: کتاب رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات منتشر شد .

  1. #1
    مهرداد تاجيك - مدير سایت Array admin آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Thursday 30 June 2005
    محل سکونت
    تهران - ایران
    نوشته ها
    1,818
    Thanks
    22
    Thanked 47 Times in 42 Posts

    Post کتاب رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات منتشر شد .




    کتاب «رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات (قوانین کار در گوگل)» با ترجمه دکتر فرشید اردوانی و سارا عقیلی، با حمایت شرکت تجارت الکترونیکی ارتباط فردا و توسط انتشارات جهاد دانشگاهی منتشر شده است. این کتاب که به قوانین کار در گوگل که عمدتا ناظر بر رهبری افراد در محل کار است، می‌پردازد، منبعی برای راهنمایی مشاوران منابع انسان در سازمان‌ها است که به بیان ضرورت و کاربردی بودن محتوای آن پرداخته است.

    فرشید اردوانی در حال حاضر معاون بازاریابی و عملیات شرکت تجارت الکترونیکی ارتباط فردا است. او علاوه بر تجربه ۶ ساله کار حرفه‌ای خود در این شرکت در زمینه‌ی بازاریابی و مدیریت عملیات در زمینه‌های جذب، نگهداشت و توسعه سرمایه‌های انسانی خصوصا در برهه حساس نقل مکان شرکت از تهران به پارک فناوری پردیس و نیز پروژه بزرگ آموزش منابع انسانی دفاتر ارتباط فردا نقش راهبردی داشت. کتاب حاضر که دستمایه اصلی او در تدوین پایان‌نامه دکتری‌اش نیز بوده حاوی راهکارهای طلایی گوگل در همین حوزه است.

    این کتاب در چهارده فصل قوانین کار در گوگل را بیان کرده و با این کار به رهبری سرمایه‌های انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات کمک قابل‌توجهی کرده است.
    نویسنده این کتاب لازلو باک، معاون بخش عملیات مردم شرکت گوگل است که درباره تجربه کار می‌گوید: «ما بیشتر از هر زمان دیگری، وقتمان را صرف کار کردن می‌کنیم. اصلا درست نیست که تجربه کاری که به دست می‌آوریم، یک تجربه ناامیدکننده و غیرانسانی باشد.» همین طرز فکر باعث شد تا باک دست به نگارش کتابی بزند که پتانسیل تغییر نحوه کار کردن و زندگی ما را دارد.شرکت تجارت الکترونیکی ارتباط فردا به عنوان یکی از شرکت‌هایی که همواره حامی تولید محتوای ارزشمند تخصصی به زبان فارسی بوده است در راستای مسئولیت اجتماعی خود جهت ارتقا دانش منابع انسانی در صنعت فناوری اطلاعات از انتشار این کتاب حمایت کرده است.

    معرفی فصل‌های مختلف کتاب
    فصل اول کتاب به اهمیت اینکه افراد سازمان خود را موسس و مالک سازمان بدانند و نه فقط یک کارمند، اشاره کرده است.
    فصل دوم به نقش و اهمیت فرهنگ در سازمان‌ها اشاره دارد.
    فصل سوم
    کتاب به اهمیت استخدام و اینکه شرکت گوگل وقت و زمان زیادی برای استخدام نیروهای جدید صرف می‌کند پرداخته است.
    فصل چهارم به تلاش شرکت گوگل در جذب بهترین افراد در جهان اشاره دارد.
    فصل پنجم تاکید نویسنده بر این است که روند استخدام یک روند به دور از اشتباه نیست و اینکه ذهنیت‌های استخدام‌کننده‌ها بر نتایج استخدام تاثیر می‌گذارد.
    فصل ششم به بحث درباره توانمندسازی کارکنان پرداخته است.
    فصل هفتم به نقد درباره نظام مدیریت عملکرد پرداخته شده است.
    فصل هشتم کتاب بر این نکته تاکید دارد که بهترین و بدترین افراد در یک سازمان نقش الگو را پیدا می‌کنند.
    فصل نهم بر این نکته تاکید شده است که به افراد موفق در سازمان باید اجازه تدریس داده شود.
    فصل دهم بر تنوع در پرداخت‌ها تاکید شده است تا افراد به تناسب عملکرد خود، دریافتی داشته باشند.
    فصل یازدهم تاکید شده است که بسیاری از اقدامات خوب زندگی تقریبا رایگان هستند و سازمان می‌تواند با کمترین هزینه زندگی را برای کارمندان خود آسان‌تر کند.
    فصل دوازدهم به ترغیب افراد در جهت سلامتی، شادی و ثروت تاکید شده است.
    فصل سیزدهم
    به بیان مسائل و مشکلاتی که در مسیر موفقیت‌ها پیش می‌آید تمرکز دارد
    و در نهایت در فصل چهاردهم به ده گام که رهبران سرمایه‌های انسانی در سازمان‌ها می‌توانند انجام دهند، اشاره شده است.

    منبع
پاسخ با نقل قول پاسخ با نقل قول

  • #2
    مدير انجمن کاریابی Array itjobs آواتار ها
    تاریخ عضویت
    Saturday 24 February 2007
    نوشته ها
    6,101
    Thanks
    59
    Thanked 58 Times in 53 Posts

    Post مصاحبه با فرشید اردوانی درباره ترجمه کتاب رهبری منابع انسانی


  • #3
    كاربر عادي Array
    تاریخ عضویت
    Tuesday 16 October 2018
    نوشته ها
    3
    Thanks
    0
    Thanked 1 Time in 1 Post

    پیش فرض

    بنظر کتاب خوب و مفیدی میرسه
    ممنون از معرفی کتاب
    دکتر حیدری

  • علاقه مندي ها (Bookmarks)

    علاقه مندي ها (Bookmarks)

    مجوز های ارسال و ویرایش

    • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
    • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
    • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
    • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
    •